新員工入職多少天內需要辦理社保?
按照國家的相關要求，公司必須在新員工入職的三十天內為員工繳存辦理社保，否則就是不合規的，也就是新員工入職購買社保的時間期限為30天。
根據這一規定，結合社保局一般是在15號前可以操作社保系統的特性，因此基本上所有公司關于新員工入職繳存社保的界限定在了15號，也就是當月15號以前入職的人員當月繳納社保，當月15號以后入職的人員在次月開始繳納社保。社保局上班時間每月5-25號，理論上這個時間都可以辦的，沒有固定期限。
每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外)。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。
每個月網上交社保的最后日期是幾號？
其實,社保網上繳納的時間限制是存在的。社保繳納一般是按月進行的,也就是說每個月的最后一天是繳納的截止日期。如果錯過了這個日期,那么就需要在次月再進行繳納。因此,在網上繳納社保時,也需要注意這個時間限制。
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