為進一步推動全國“縣級工會加強年”專項工作更一步走向深入，推動企業工會進一步提高思想認識，查找突出問題，明確重點任務，持續推進專項工作落到實處，取得實效。6月2日下午，夏邑縣總工會在河南華茂汽車有限公司召開高新區重點企業工會工作座談會?？h總工會黨組成員、副主席，縣新業態工會聯合會主席王子軍出席會議并講話。
會議指出：專項工作自2022年9月開展以來，夏邑縣各級工會形成高度重視、全面落實、上下聯動、穩步推進的良好態勢，推動專項工作取得階段性明顯成效。會議指出，專項工作正處于爬坡過坎、加速沖刺的關鍵階段，企業工會要全面貫徹黨的二十大精神，認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，錨定“五強”目標，做到心往職工想、人往職工走、錢往職工投、事為職工辦；扎實調研，以釘釘子精神推動問題解決；加強工作統籌，強化責任擔當，全面推進全縣企業工會工作提質增效，著力把企業工會建設成工會組織體系的堅強堡壘。
會議強調：當前和今后一個時期，全縣企業工會工作的重要任務，就是深入學習宣傳貫徹黨的二十大與習近平總書記重要講話精神，學習宣傳貫徹要持之以恒、不斷深化，落實到具體工作中去，注重與本單位實際緊密結合，體現特色，突出重點，務求實效。企業工會組織要最大程度發揮橋梁與紐帶作用，當好廣大職工群眾的“知心人”與“娘家人”，進一步做好助推企業發展與職工之家工作，助力全縣經濟健康高質量發展。
就具體做好夏邑高新區企業工會工作，王子軍在講話中要求：
一，充分認識做好企業 工會工作的重要性和緊迫性，切實把企業工會工作擺到更加突出的位置上來。
夏邑縣高新區企業具有中小企業居多、農民工集中、職工隊伍流動性強、勞動關系相對復雜等特點，企業工會工作開展起來難度較大。如何適應民營經濟發展的步伐，做好各類企業工會工作，給各類企業工會提出了新課題新挑戰。
企業工會組織要進一步提高政治站位，高度重視和加強企業工會工作，協同有關方面解決好企業遇到的困難和問題，帶頭落實好黨中央支持民營企業發展壯大的重要政策舉措。要深刻認識加強企業工會工作，是維護職工合法權益的迫切需要，是深入推進工會改革創新的應有之義，是推動企業發展、促進全縣經濟高質量發展的重要保證。要統籌謀劃，集中力量、整體推進，突出重點、聚焦難點，推進企業工會組織規范化建設，有力推動全縣企業工會工作高質量開展。
二，團結引領企業職工積極建功立業，為促進企業發展獻計出力。
當前，一些企業在經營發展中遇到了不少困難和問題，這些困難是發展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱。企業工會要在助推企業發展中發揮作用、有所作為。要以“當好主人翁、建功新時代”為主題，緊密結合縣委、企業發展目標，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，引導職工群眾立足本職、愛崗敬業，挖潛增效、共渡難關，為夏邑縣及至全市經濟發展貢獻工會智慧和力量。要圍繞助推夏邑縣經濟高質量發展，特別是針對傳統產業改造提升和新興產業發展，深化勞動和技能競賽。要找準推動企業發展的切入點，組織開展多種形式的群眾性經濟技術創新活動，支持企業加快自主創新、優化產品結構、提升產品質量、推動產業升級和結構轉型，走高質量發展之路。要扎實推進產業工人隊伍建設改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺，培養造就更多勞動模范、大國工匠，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。
三，加強企業職工思想政治引領，團結引導企業廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
企業工會工作要適應新形勢新任務，加強和改進職工思想政治工作，多做組織職工、宣傳職工、教育職工、引導職工的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作。當前，企業工會做好職工思想政治工作同樣面臨不少新的挑戰。做好企業職工思想政治引領工作難度更大、任務更重。要持續深化“中國夢·勞動美”主題教育，使廣大企業職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，在縣委堅強領導下，凝聚與貢獻企業工會廣大職工的力量與智慧。
要加強對企業職工特別是青年職工、農民工、困難職工的人文關懷和心理疏導，與他們談心、交心、做朋友，了解他們所思所想、所需所盼，釋疑解惑、凝聚人心，疏導情緒、化解矛盾，增強克服暫時困難的勇氣和依靠勤奮勞動創造美好生活的信心。要創新思想政治工作的內容和形式，采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式和對路管用的方法，找準職工思想政治工作和職工個人訴求的契合點，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，提高對職工思想政治引領的針對性和實效性，切實履行好企業工會組織肩負的重要責任，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要充分發揮工會報刊、職工書屋、互聯網平臺等宣傳陣地作用，把職工思想政治工作作為網上工會、智慧工會建設的重要內容，強化網上工作力量，在網上亮出工會旗幟、發出工會聲音，掌握工會意識形態工作主導權。
四，積極做好企業職工維權服務工作，推動構建特色和諧勞動關系。
要完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系；工會要發揮好協調勞動關系的作用，健全勞動關系協調機制，及時正確處理勞動關系矛盾；哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。要強化服務職工陣地建設，做深做細做實與職工利益直接相關的點滴小事，推進“互聯網+”工會普惠性、便捷性、精準性服務，推動送溫暖、金秋助學、陽光就業等工作常態化、制度化、規范化，把黨和政府的關心關懷、工會組織的溫暖送到廣大職工心坎上。
五，不斷深化企業工會改革創新，努力增強企業工會的生機與活力。
要針對不同企業工會特點與本單位實際，在如何創新企業工會工作、激發企業工會的動力活力上找準著力點和落腳點。要堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，將法治思維和法治方式貫穿到企業入會、建會、辦會等各個環節，融入企業工會工作全過程，不斷提升企業工會工作法治化水平。要堅持落實到職工、落實靠職工的理念，推動企業工會不僅要建起來，還要轉起來、活起來，不斷擴大工會組織和工會工作的覆蓋面和社會影響力，努力推進企業工會工作開創新局面、再上新臺階。
光大能源、健峰帽業、華茂汽車、金展木業、方舟棉業、大洋紗線、圣源電纜、德信萬通等夏邑高新區二十多家企業工會主席（或負責人）與圓通物流、順發運輸等部分新業態企業工會負責人參加座談會。座談會上五家不同類型企業代表分別作了典型發言與經驗交流，王子軍針對每家企業代表發言進行了點評，并對他們在工會工作中表現出的履職盡責、積極作為給予高度評價與認可。會議結束后，參會人員在河南華茂汽車有限公司負責人引領下，共同參觀了華茂電動能源汽車自動化加工、批量生產、智能焊接、整車組裝等車間，通過走訪與了解，參會人員均表示對該企業在新能源汽車生產技術上的創新與利用留下很深的印象與體會。并表示回去之后，要深刻學習與認真領會此次座談會上的講話精神，用更加飽滿的熱情、更加務實的舉措全方位做好企業工會工作。
夏邑高新區管委會副主任、工會主席田新亞、總工會班子領導何含欣、組織部、法律部、宣教部、網站中心等部門負責人參加會議。
夏邑縣新業態工會聯合會副主席蔣海峰、王潔、李佳展也出席座談會。
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