中科柏誠與國際經管學院培養人才 助推文化振興

前言：

我國“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要對前沿科技、未來產業、高質量教育和人才工作進行了部署，明確要求2035年進入創新型國家前列，建成教育強國、人才強國。當前，我國進入了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，高水平科技自立自強是關鍵。我們必須更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢。

加快打造教育和人才競爭優勢

面對新一輪科技革命和產業變革新趨勢，世界主要國家都在尋找科技創新的突破口，搶占未來經濟科技發展的先機。這些國家都把科學、技術、工程、數學作為基礎教育重點，加快打造教育和人才競爭新優勢。為此，我們要把握戰略主動，加快建設世界重要人才中心和創新高地。

中科柏誠與國際經管學院開展人才培養合作

2021年10月19日，中科柏誠董事長王德敬先生，擔任北京工商大學國際經管學院碩士研究生校外導師。并受邀出席國際經管學院金融科技系研究生培養暨校外導師見面會。

出席會議的專家包括，金融科技系11位校外導師、國際經管學院副院長鄭延婷、金融科技系主任賈君怡、資深教授葛紅玲、趙峰及金融科技系全體教師。金融科技2021級全體學術碩士、專業碩士研究生共同參加了此次見面會。此次見面會，中科柏誠與國際經管學院金融科技系師生共同開展人才培養合作。

此次交流見面會共有11位校外導師出席，導師分別來自于銀行、基金公司、資產管理公司、金融科技公司、研究院所等不同行業，從事金融大數據、量化投資、數字經濟、高性能算法研究、政策研究、企業架構等與金融科技相關的研究和實踐工作。

值得強調的是，王德敬先生作為導師，結合自身的學習和工作經歷進行自我介紹，并對金融科技系碩士研究生培養方案和課程設置提出了寶貴的建議，在見面會中表示愿為金融科技系同學們提供充分的實習和實踐機會。

中科柏誠與國際經管學院金融科系師生開展深度交流合作。在金融科技系校內導師的引薦下，同學們與校外導師互換了聯系方式，為將來進一步深入交流合作打下堅實基礎。

注重人才培養，構筑科技創新的人才高地

中科柏誠近十年來，為百余家金融機構提供科技及運營服務。有效通過搭建技術平臺使機構資金高效為實體企業、小微企業、農業及個人提供普惠金融服務，降低銀行的運營成本，降低客戶的融資成本，提升銀行的服務效率和客戶滿意度，提升銀行的盈利能力。助力銀行、企業高質量發展，提升社會效力和經濟效力。

中科柏誠的創始人王德敬先生及其團隊注重培養人才，積極響應國家政策方針，構筑科技創新的人才高地。激勵人才創新,有力地提升了公司的科技持續創新能力。并選擇重點領域,增加創新投入,培養和凝聚高素質的科技創新人才,以最大限度激發科技創新人才的創新活力和創造潛能,精心培養出優秀的適應社會需求的金融科技人才，助力文化振興。

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標簽： 培養人才 助推 文化